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 招生就业->云南省二〇〇八年第一季度劳动力市场供求分析 加入日期:2008-5-6 8:48:28 

云南省二〇〇八年第一季度劳动力市场供求分析

 

云南省二〇〇八年第一季度劳动力市场供求分析
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于16个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
    本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员132981人,进入劳动力市场求职的劳动力131878人,求人倍率约为1.01。(见表1)
 
 
 
表1. 供求总体情况
 
需求人数()
求职人数()
求人倍率
与上季度相比变化
与去年同期相比变化
本期有效数
132918
131878
1.01
0.06
-0.05
   
 
 
 
二、行业劳动力需求
 从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为4.53%、28.27%、62.20%,以第三产业为主体的产业需求旺盛。第三产业需求比上季度和去年同期均有增长,分别增长2.43、4.27个百分点;第一产业比上季度和去年同期均有所减少;第二产业比上季度有所增长但和去年同期相比有所减少。(见表2)
 
 
表2. 按产业分组的需求人数
产业
需求人数 ()
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
第一产业
6024
4.53
-2.44
-3.05
第二产业
37576
28.27
0.02
-1.17
第三产业
89318
67.20
2.43
4.27
合计
132918
100
/
/
 
表3. 按行业分组的需求人数
需求人数 ()
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
农、林、牧、渔业
5521
4.15
-0.03
1.26
采矿业
5088
3.83
-0.79
0.37
制造业
22334
16.80
-1.54
-1.64
电力、燃气及水的生产和供应业
3880
2.92
-0.77
1.08
建筑业
9458
7.12
-0.76
-1.18
交通运输、仓储和邮政业
4545
3.42
0.03
0.22
信息传输、计算机服务和软件业
3074
2.31
0.06
0.38
批发和零售业
17904
13.47
2.76
2.60
住宿和餐饮业
29163
21.94
0.03
-1.38
金融业
2252
1.69
1.35
1.46
房地产业
2618
1.97
-0.24
0.74
租赁和商务服务业
5212
3.92
0.38
0.31
科学研究、技术服务和地质勘查业
369
0.28
0.37
0.31
水利、环境和公共设施管理业
1381
1.04
0.45
0.68
居民服务和其他服务业
12119
9.12
1.05
-3.72
教育
1481
1.11
-0.78
-1.18
卫生、社会保障和社会福利业
1640
1.23
-0.90
-0.16
文化、体育和娱乐业
4340
3.27
0.05
-0.37
公共管理与社会组织
539
0.41
-0.47
0.13
国际组织
0
0.00
-0.25
0.08
 
132918
100.00
/
/
 
 
     三、用人单位需求情况
 从用人单位性质看,企业占总需求人数的93.95%,其中内资企业占总需求人数的73.54%;内资企业中私营企业占总需求人数的29.8%,国有企业及集体企业仅占总需求人数的5.78%。事业、机关单位只占总需求人数的1.17%,私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。(见表4)
 
表4. 按经济类型分组的需求人数
经济类型
需求人数 ()
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
企业
124880
93.95
0.23
-1.04
其中:内资企业
97745
73.54
-2.48
-2.93
        国有企业
3656
2.75
-3.28
1.65
        集体企业
4032
3.03
0.34
0.66
        股份合作企业
4542
3.42
0.14
-0.15
        联营企业
3176
2.39
-0.27
-2.09
        有限责任公司
26282
19.77
1.87
2.22
        股份有限公司
10603
7.98
0.83
3.25
        私营企业
39619
29.81
-0.42
-5.49
        其他企业
5835
4.39
-1.69
-2.97
     港、澳、台投资企业
5570
4.19
-5.46
-0.23
     外商投资企业
742
0.56
-0.59
-1.61
     个体经营
20823
15.67
0.53
-3.23
事业
1228
0.92
-0.29
-0.22
机关
333
0.25
-0.49
-0.01
其他
6477
4.87
0.56
1.28
 
132918
100.00
/
/
 
四、 职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为47.91%和13.32%,二者合计约占总需求量的51.23%。从求职情况看,求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为37.6%和14.2%,两者合计约占总求职人数的51.8%。 (见表5)
 
 
 
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
需求人数()
需求比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职人数()
求职比重 (%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
单位负责人
1716
1.29
-3.20
-0.70
2082
1.58
-4.82
-0.23
1.58
0.96
0.45
专业技术人员
10681
8.04
-2.78
-0.10
11929
9.05
-1.26
0.84
9.05
7.82
8.03
办事人员和有关人员
10449
7.86
-1.82
-3.21
12877
9.76
3.00
-4.44
9.76
8.96
8.95
商业和服务业人员
63681
47.91
8.56
4.42
49585
37.60
2.17
-1.41
37.60
36.45
36.45
农林牧渔水利生产人员
3938
2.96
-3.50
-2.09
3421
2.59
2.19
-2.27
2.59
1.75
1.52
生产运输设备操作工
17702
13.32
-0.14
-0.66
18713
14.19
1.15
-2.51
14.19
13.27
13.32
其他
24751
18.62
2.89
2.36
26096
19.79
-5.04
7.41
19.79
18.43
18.44
无要求
/
/
/
/
7175
5.44
/
/
/
/
/
 
132918
100
/
/
131878
100.00
/
/
/
/
/
 
五、求职人员分类
 在所有求职人员中,失业人员所占比重为53.78%,其中新成长失业青年占24.79%(其中:应届高校毕业生占8.47%),就业转失业人员占12.78%,其他失业人员占16.21%;下岗职工占5.55%;本省农村人员占24.78%;外埠人员占11.01%。(见表6)
注:失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
 
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数()
所占比重(%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
新成长失业青年
32699
24.79
0.53
-2.87
应届高校毕业生
11174
8.47
-1.84
-28.24
就业转失业人员
16859
12.78
0.06
-1.16
其他失业人员
21379
16.21
2.15
2.05
在业人员
992
0.75
-3.14
-3.60
下岗职工
7321
5.55
-2.96
-1.35
退休人员
345
0.26
-2.00
-1.50
在学人员
1523
1.15
-3.58
-2.10
本省农村人员
36246
27.48
4.14
5.04
外埠人员
14514
11.01
4.80
5.46
 
131878
100
/
/
   
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看,87.14%的用人需求对求职者的性别有明确要求;从求职者的性别结构看,男性的求职人数略高于女性,其所占比重分别为54.11%和45.89%;从供求状况对比来看,男性和女性的求人倍率分别为0.77和1.00。(见表7)
 
表7. 按性别分组的供求人数
性别
劳动力供求人数比较
需求人数()
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职人数()
求职比重 (%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
55052
41.42
-1.49
-2.83
71353
54.11
-2.00
-0.07
0.77
0.05
-0.21
60765
45.72
-0.03
0.89
60525
45.89
2.00
0.07
1.00
0.01
-0.16
无要求
17101
12.87
1.52
1.95
/
/
/
/
/
/
/
合计
132918
/
/
/
131878
/
/
/
/
/
/
 
2. 年龄
从用人单位对劳动力的年龄要求看,95.21%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的80.27%,其中,对16-24岁之间劳动者的需求占50.65%,对25-34岁之间劳动者的需求占29. 62%。
从求职者的年龄构成来看,求职者同样以青壮年为主体,16-34岁的求职者约占总求职人数的76.09%。其中,16-24岁之间的求职者占46.51%,25-34岁之间的求职者占29.58%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看,16-24岁以上组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率为1.10,就业压力缓和于其他年龄组。(见表8)
 
 
 
表8. 按年龄分组的供求人数
年龄
劳动力供求人数比较
需求人数 ()
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职人数 ()
求职比重(%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
16-24
67319
50.65
7.46
2.32
61330
46.51
6.91
2.94
1.10
0.07
-0.13
25-34
39365
29.62
-2.74
-2.34
39006
29.58
-3.49
-3.34
1.01
0.09
-0.08
35-44
15876
11.94
-0.53
0.63
22060
16.73
-2.29
-0.58
0.72
0.10
-0.03
45岁以上
3986
3.00
-2.30
-0.21
9482
7.19
-1.13
0.99
0.42
-0.18
-0.19
无要求
6372
4.79
-1.90
-0.40
/
/
/
/
/
/
/
合计
132918
100
/
/
131878
100
/
/
/
/
/
 
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看,94.27%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看,初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的82.89%;大专以上文化程度(含大专)占了总求职者的17.11%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看,求人倍率较高的是大学文化程度,其求人倍率分别为1.16。(见表9)
 
表9. 按文化程度分组的供求人数
文化程度
 
劳动力供求人数比较
需求人数 ()
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职人数 ()
求职比重 (%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
初中及以下
39643
29.83
0.08
0.92
43469
32.96
0.68
-1.78
0.91
0.04
-0.08
高中
62739
47.20
11.21
3.78
65846
49.93
15.59
4.47
0.95
-0.04
-0.17
职高、技校、中专
39181
29.48
10.13
-23.95
42106
31.93
12.41
-22.17
0.93
0.00
-0.17
大专
15118
11.37
-3.41
0.00
15842
12.01
-6.59
-1.39
0.95
0.20
-0.05
大学
7702
5.79
-5.98
0.16
6612
5.01
-9.70
-1.10
1.16
0.41
0.08
硕士以上
96
0.07
-0.04
-0.93
109
0.08
0.01
-0.21
0.88
-0.60
-2.85
无要求
7620
5.73
-1.85
-3.93
/
/
/
/
/
/
/
合计
132918
100
/
/
131878
100
/
/
/
/
/
 
 
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看,主要集中在初级专业技术职务、中级专业技术职务、职业资格五级,其所占比重合计为30.69%。
从求职人员的技术等级构成来看,只有39.7%的求职者具有某种技术等级资格,主要集中在初级专业技术职务、职业资格四级、职业资格五级、中级专业技术职务。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。(见表10)
 
 
表10. 按技术等级分组的供求人数
技术等级
劳动力供求人数比较
需求人数 ()
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职人数 ()
求职比重(%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人倍率
与上季度相比供求变化
与去年同期相比供求变化
职业资格五级
(
初级技能)
12501
9.41
-3.21
-1.60
11626
8.82
-4.91
-2.56
1.08
0.21
-0.63
职业资格四级
(
中级技能)
11622
8.74
-0.97
3.24
12178
9.23
1.01
4.00
0.95
-0.16
-0.86
职业资格三级
(
高级技能)
1164
0.88
-5.03
-0.58
1194
0.91
-3.54
0.16
0.97
-0.28
-1.79
职业资格二级 (技师)
532
0.40
-4.85
-0.20
511
0.39
-3.92
-0.57
1.04
-0.11
-0.31
职业资格一级 (高级技师)
504
0.38
-4.09
0.05
1062
0.81
-5.31
0.38
0.47
-0.22
-1.02
初级专业技术职务
14970
11.26
-0.82
-0.76
16884
12.80
2.14
2.00
0.89
-0.18
-0.98
中级专业技术职务
13320
10.02
6.21
6.51
8429
6.39
0.31
2.15
1.58
0.99
0.01
高级专业技术职务
8201
6.17
5.61
5.21
468
0.35
-2.59
-0.67
17.52
17.34
15.83
无技术等级或职称
/
/
/
/
79526
60.30
16.79
-4.89
/
/
/
无要求
70104
52.74
7.16
-11.88
/
/
/
/
/
/
/
 
132918
/
/
/
131878
/
/
/
1.007886077
/
/
 
 
 
 
需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.社会其他服务员
4079900
5443
2409
3034
2.26
2.餐厅服务员
4030500
4713
1863
2850
2.53
3.推销、展销人员
4010200
3463
1132
2331
3.06
4.保育、家庭服务员
4071200
2533
558
1975
4.54
5.保险业务员
2070200
2930
1218
1712
2.41
6.其他餐饮服务人员
4039900
1554
517
1037
3.01
7.饭店服务员
4040100
1591
723
868
2.20
8.清洁工
4071300
1138
555
583
2.05
9.营业员、收银员
4010100
1037
554
483
1.87
10.家庭服务员
4070202
805
366
439
2.20

需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.行政办公人员
3010000
612
1846
1234
0.33
2.驾驶员
6240100
1208
2384
1176
0.51
3.计算机操作人员
3010205
792
1705
913
0.46
4.公路运输服务
4050100
831
1711
880
0.49
5.出纳、会计人员
2060300
914
1766
852
0.52
6.秘书、打字员
3010200
453
1285
832
0.35
7.旅游场所服务人员
4040200
1005
1598
593
0.63
8.物业管理
6240100
506
924
418
0.55
9.中餐烹饪人员
4030100
202
518
316
0.39
10.保管人员
4020100
302
556
254
0.54

 
 
 
 
二〇〇八年第一季度劳动力市场职业供求状况分析主要特征
经分析比对,本季劳动力市场运行总体良好,劳动力供求基本平稳,主要体现以下特点:
1、劳动力市场供求总量持平。
本季度劳动力市场供求总量较上季度基本持平。一季度正值春节期间部分外来人口返乡,用人单位和求职人员均有明显减少。本季求人倍率1.01,比上季度上升0.06,比去年同期下降0.05。
2、批发、零售行业需求比重上升较快。
  批发、零售行业需求比重与上季度保持一致,在行业分组中仍居高不下。主要原因在于,受传统观念影响,春节期间批发、零售行业生意火爆,批发、零售商为防止劳动力资源的短缺,在劳动力市场加大了对人员的招聘力度。
3、保育、家庭服务员招聘难。
  本季度,用人单位进入劳动力市场招聘保育、家庭服务员,求人倍率达到4.45,去年同期为2.02,上季度为2.47。保育、家庭服务员招聘一直处于困难状况。
用工需求量大的前十个职业中,其他社会服务员、餐厅服务人员、推销展销人员、保育、家庭服务员四大职业处于前列。
用工需求量最小的前十大职业中,行政办公人员、机动车驾驶员、计算机操作员、公路运输服务员位列前四位。