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 招生就业->云南省2007年第三季度劳动力市场供求分析 加入日期:2007-12-18 15:49:23 

云南省2007年第三季度劳动力市场供求分析

 

 
 
本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于昆明、昭通、曲靖、楚雄、玉溪、红河、文山、普洱、西双版纳、大理、保山、德宏、丽江、怒江、迪庆、临沧16个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。
一、供求总体情况
表1. 供求总体情况
 
需求人数(人)
求职人数(人)
求人倍率
与上季度 相比变化
与去年同期 相比变化
本期有效数
190191
184797
1.03
+0.05
+0.05
   二、行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为7.78%、30.39%、61.83%,仍以第三产业需求为主体。第三产业需求比上季度和去年同期相比均有下降,分别下降1.48和3.06个百分点;第一产业、第二产业均比上季度和去年同期略有增长。(见表2)
表2. 按产业分组的需求人数
产业
需求人数 (人)
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(%)
与去年同期相比 需求变化(%)
第一产业
14797
7.78
+6.17
+1.94
第二产业
57794
30.39
+1.30
+1.12
第三产业
117600
61.83
-1.48
-3.06
合计
190191
100.00
/
/
表3. 按行业分组的需求人数
行 业
需求人数 (人)
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
农、林、牧、渔业
9869
5.19
-2.34
-0.65
采矿业
6409
3.37
-0.01
+0.05
制造业
31994
16.82
+1.55
+0.06
电力、燃气及水的生产和供应业
7952
4.18
+0.66
+1.41
建筑业
15326
8.06
+0.87
+1.64
交通运输、仓储和邮政业
7591
3.99
+0.41
-0.56
信息传输、计算机服务和软件业
5614
2.95
+0.66
-0.61
批发和零售业
21919
11.52
+0.03
-1.88
住宿和餐饮业
33768
17.75
+2.27
+2.87
金融业
3478
1.83
-0.13
+0.22
房地产业
6338
3.33
+1.15
+0.86
租赁和商务服务业
3318
1.74
-0.11
-0.71
科学研究、技术服务和地质勘查业
1391
0.73
+0.11
+0.32
水利、环境和公共设施管理业
3012
1.58
-0.04
+0.34
居民服务和其他服务业
15973
8.40
-6.70
-4.57
4421
2.32
+1.07
+0.34
卫生、社会保障和社会福利业
4376
2.30
+0.36
+0.50
文化、体育和娱乐业
4281
2.25
+0.09
-0.78
公共管理与社会组织
2144
1.13
-0.09
+0.61
国际组织
1018
0.54
+0.15
+0.53
合 计
190191
100.00
/
/
     
三、用人单位需求情况
从用人单位性质看,企业占总需求人数的91.77%,其中内资企业占总需求人数的75.50%;内资企业中私营企业占总需求人数的25.35%,联营企业仅占总需求人数的2.22%。事业、机关单位只占总需求人数的3.3%,私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。(见表4)
表4. 按经济类型分组的需求人数
经济类型
需求人数 (人)
所占比重 (%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
企业
174537
91.77
+0.96
-1.54
其中:内资企业
131771
75.50
+5.80
+0.20
        国有企业
12285
7.04
+3.30
+3.62
        集体企业
8616
4.94
+0.25
+0.07
        股份合作企业
9937
5.69
+0.41
+1.06
        联营企业
3874
2.22
-0.63
-1.91
        有限责任公司
23655
13.55
+1.81
-1.04
        股份有限公司
16574
9.50
-0.14
-0.27
        私营企业
44239
25.35
-1.42
-2.50
        其他企业
12591
7.21
+2.21
+1.16
     港、澳、台投资企业
16972
9.72
-1.55
+5.44
     外商投资企业
2622
1.50
-1.22
-0.91
     个体经营
23172
13.28
-3.02
-4.73
事业
4026
2.12
+0.41
+0.23
机关
2243
1.18
-0.26
+0.43
其他
9385
4.93
-1.11
+0.88
合 计
190191
100.00
/
/
四、职业供求情况分析
    从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为34.37%和15.85%,二者合计约占总需求量的50.22%。从求职情况看,求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为29.95%和17.37%,两者合计约占总求职人数的47.32%。 (见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
需求 人数(人)
需求 比重 (%)
与上季度相比需求变化(%)
与去年同期相比需求 变化(%)
求职 人数(人)
求职 比重 (%)
与上季度相比求职变化(%)
与去年同期相比求职变化(%)
求人 倍率
与上季 度相比 供求 变化
与去年 同期相比 供求变化
单位负责人
7707
4.05
+0.59
+1.91
12180
6.59
+0.06
+3.48
0.62
+0.11
-0.03
专业技术人员
19759
10.39
+0.90
+0.66
15634
8.46
-1.26
-0.61
1.23
+0.31
+0.23
办事人员和有关人员
23761
12.49
+2.52
+2.92
29396
15.91
+3.00
+3.17
0.80
+0.06
+0.09
商业和服务业人员
65374
34.37
+1.67
-9.17
55339
29.95
+2.17
-5.99
1.15
+0.05
+0.03
农林牧渔水利生产人员
11588
6.09
-1.14
+0.92
13530
7.32
+2.19
+2.45
0.84
-0.46
-0.15
生产运输设备操作工
30144
15.85
-4.87
+1.52
32094
17.37
+1.15
+1.77
0.92
-0.27
+0.06
其他
31858
16.75
+0.32
+1.24
22770
12.32
-5.04
-1.62
1.36
+0.47
+0.33
无要求
/
/
/
/
3854
2.09
/
/
/
/
/
合 计
190191
100.00
/
/
184797
100.00
/
/
/
/
/
五、求职人员分类
在所有求职人员中,失业人员所占比重为55.76%,其中新成长失业青年占27.66%(其中:应届高校毕业生占36.71%),就业转失业人员占13.94%,其他失业人员占14.16%;下岗职工占6.90%,与上季度和去年同期相比分别增长0.401、2.48个百分点;本市农村人员占22.44%,比上季度和去年同期均有下降,分别下降2.13和0.54个百分点;外埠人员占5.55%,比上季度和去年同期下降0.11、0.43个百分点。(见表6)
注:失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
表6. 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数(人)
所占比重(%)
与上季度相比求职变化(%)
与去年同期相比 求职变化(%)
新成长失业青年 
51118
27.66
+1.78
-3.67
应届高校毕业生
18765
36.71
+2.98
-1.85
就业转失业人员 
25752
13.94
-0.15
-1.63
其他失业人员
26159
14.16
+0.79
-1.06
在业人员
8037
4.35
+1.21
+2.72
下岗职工
12745
6.90
+0.40
+2.48
退休人员
3258
1.76
+0.03
+1.19
在学人员
6015
3.25
-1.81
+0.93
本省农村人员
41466
22.44
-2.13
-0.54
外埠人员
10247
5.55
-0.11
-0.43
合 计
184797
100.00
/
/
   
 
 
六、招聘、应聘条件分析
 
1. 性别
    从对劳动力的需求看,91.36%的用人需求对求职者的性别有明确要求;从求职者的性别结构看,男性的求职人数高于女性,其所占比重分别为57.05%和42.95%;从供求状况对比来看,男性和女性的求人倍率分别为0.90和1.20。(见表7)
表7. 按性别分组的供求人数
性别
劳动力供求人数比较
需求 人数(人)
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(%)
与去年同期相比需求变化(%)
求职人数(人)
求职 比重 (%)
与上季度相比求职变化(%)
与去年同期相比求职变化(%)
求人 倍率
与上季度相比供求 变化
与去年 同期相比供求变化
85694
45.06
+1.62
-0.29
105418
57.05
-0.37
+0.61
0.90
+0.06
+0.02
88062
46.30
-0.61
+1.17
79379
42.95
+0.37
-0.71
1.20
+0.02
+0.09
无要求
16435
8.64
-1.02
-0.71
/
/
/
/
/
/
/
合计
190191
100.00
/
/
184797
100.00
/
/
/
/
/
 
2. 年龄
    从用人单位对劳动力的年龄要求看,95.65%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的78.43%,其中,对16-24岁之间劳动者的需求占45.43%,对25-34岁之间劳动者的需求占33%。
    从求职者的年龄构成来看,求职者同样以青壮年为主体,16-34岁的求职者约占总求职人数的74.39%。其中,16-24岁之间的求职者占43.23%,25-34岁之间的求职者占31.16%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
    从供求状况对比看,16-34岁以上组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率为1.13,就业压力缓和于其他年龄组。(见表8)
 
 
 
 
表8. 按年龄分组的供求人数
年龄
劳动力供求人数比较
需求 人数 (人)
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职 人数 (人)
求职比重(%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人 倍率
与上季度相比供求 变化
与去年 同期相比 供求变化
16-24
86411
45.43
-1.00
-4.33
79896
43.23
-0.81
-2.97
1.13
+0.05
+0.05
25-34
62767
33.00
+0.74
-1.08
57586
31.16
-1.33
-2.14
1.13
+0.12
+0.10
35-44
27149
14.27
+0.54
+3.88
34234
18.53
+2.92
+3.75
0.84
-0.06
+0.13
45岁以上
5600
2.94
-0.72
-0.13
13081
7.08
-0.78
+1.36
0.47
-0.03
-0.08
无要求
8264
4.35
+0.43
+1.64
/
/
/
/
/
/
/
合计
190191
100.00
100.00
/
184797
100.00
/
/
/
/
/
 
3. 文化程度
    从用人单位对求职者文化程度的要求来看,95.74%的用人单位对求职者文化程度有要求。
    从求职者的文化程度来看,初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的73.52%;大专以上文化程度(含大专)占了总求职者的14.96%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
      从供求状况对比看,求人倍率较高的是硕士以上和初中及以下文化程度,其求人倍率分别为1.07和1.16。(见表9)
 
表9. 按文化程度分组的供求人数
文化程度
 
劳动力供求人数比较
需求 人数 (人)
需求 比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职 人数 (人)
求职 比重 (%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人 倍率
与上季度相比供求 变化
与去年 同期相比供求变化
初中及以下
62826
33.03
+2.03
+1.11
56147
30.38
-4.07
-6.91
1.16
+0.16
+0.25
高中
76143
40.04
+2.19
-1.21
79727
43.14
-1.02
+0.05
1.00
+0.05
-0.01
职高、技校、中专
42730
56.12
+6.34
-4.74
43062
54.01
+1.70
-3.31
1.04
+0.13
-0.03
大专
23082
12.14
-0.49
-0.35
27649
14.96
+0.70
+1.85
0.88
-0.10
-0.13
大学
18027
9.48
+3.28
+3.11
19328
10.46
+5.05
+4.13
0.98
-0.26
-0.08
硕士以上
2003
1.05
-0.04
+0.85
1946
1.05
-0.68
+0.87
1.07
+0.34
-0.11
无要求
8110
4.26
-6.98
-3.51
/
/
/
/
/
/
/
合计
190191
100.00
/
/
184797
100.00
/
/
/
/
/
4. 技术等级或职称
    从用人需求对技术等级要求看,主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级,其所占比重合计为36.28%。
    从求职人员的技术等级构成来看,只有52.54%的求职者具有某种技术等级资格,主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务、职业资格四级,其所占比重合计为41.24%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
从供求状况对比看,求人倍率均在1.25以上,较高的是职业资格三级和职业资格四级,分别为2.02、1.68。(见表10)
 
 
 
表10. 按技术等级分组的供求人数
技术等级
劳动力供求人数比较
需求 人数 (人)
需求比重(%)
与上季度相比需求变化(百分点)
与去年同期相比需求变化(百分点)
求职 人数 (人)
求职 比重(%)
与上季度相比求职变化(百分点)
与去年同期相比求职变化(百分点)
求人 倍率
与上季度相比供求 变化
与去年 同期相比供求变化
职业资格五级
(初级技能)
23772
12.50
+2.20
-0.52
31758
17.19
+5.62
+4.17
1.28
-0.17
-0.25
职业资格四级
(中级技能)
19329
10.16
+3.34
+5.17
16801
9.09
+2.07
+4.08
1.68
+0.15
+0.16
职业资格三级
(高级技能)
6248
3.29
+0.33
+1.80
4205
2.28
-0.73
+0.92
2.02
+0.48
+0.41
职业资格二级
(技师)
2817
1.48
-1.65
+0.22
2698
1.46
-2.82
-0.10
1.58
+0.29
+0.24
-0.47职业资格一级
(高级技师)
1336
0.70
-0.98
+0.14
1414
0.77
-1.79
+0.17
1.48
+0.27
+0.01
初级专业技术职务
25909
13.62
+2.75
+1.76
27654
14.96
+6.30
+4.70
1.47
-0.34
-0.21
中级专业技术职务
9435
4.96
+0.62
+0.82
9090
4.92
+1.19
+1.72
1.57
-0.14
-0.24
高级专业技术职务
3076
1.62
-0.22
-4.77
3473
1.88
-7.19
-4.48
1.42
+0.65
-0.11
无技术等级或职称
/
/
/
/
87704
47.46
-2.63
-11.16
0.53
-0.04
-0.02
无要求
98269
51.67
-6.38
-4.62
/
/
/
/
/
/
/
合 计
190191
100.00
/
/
184797
100.00
/
/
/
/
/
 
 
 
 
需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.推销展销人员
4010200
7437
2483
4954
3.0
2.其他社会服务人员
4079900
8268
3779
4489
2.19
3.保险业务员
2070200
5372
1868
3504
2.88
4.餐厅服务人员
4030500
6730
3784
2946
1.78
5.饭店服务员
4040100
3638
1241
2445
2.93
6.其他餐饮服务人员
4039900
2300
346
1954
6.65
7.治安保卫人员
3020200
3872
2077
1795
1.86
8.营业员、收银员
4010100
3481
2254
1227
1.54
9.保育、家庭服务员
4071200
4890
4128
762
1.18
10.健身娱乐场所服务员
4040300
1462
717
745
2.04
 
需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1.机动车驾驶员
6240100
4241
8748
4507
0.49
2.财会人员
2060300
2857
5134
2277
0.56
3.物业管理人员
4070200
1380
3130
1750
0.44
4.秘书、打字员
3010200
563
1357
794
0.42
5.中餐烹饪人员
4030100
496
1239
743
0.40
6.体力工人
6270300
771
1491
720
0.52
7.行政业务人员
3010100
153
809
656
0.19
8.行政事务人员
3010200
501
1027
526
0.49
9.电信业务员、话务员
3030200
350
832
482
0.42
10.保管人员
4020100
176
578
402
0.30
 
 
部分州、市需求大于求职缺口最大的职业
地 区
    业
职业代码
劳动力供求人数比较
 
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
昆明市
1.其他社会服务人员
4079900
3724
1565
2159
2.38
 
2.其他餐饮服务人员
4039900
2300
346
1954
6.65
 
3.推销展销人员
4010200
1805
251
1554
7.19
曲靖市
1.餐厅服务人员
4030500
100
5
95
20
 
2.矿物开采工
6010300
295
218
77
1.35
玉溪市
1.餐厅服务人员
4030500
950
530
420
1.8
 
2.农林渔水利生产人员
3000000
590
340
250
1.73
 
3.保险业务员
2070200
403
194
209
1.93
昭通市
1.家庭服务人员
4071200
330
200
130
1.65
 
2.电子设备装配调试工
6080400
320
230
90
1.39
 
3.餐厅服务员
4030500
263
182
81
1.45
楚雄州
1.餐厅服务人员、厨工
4030500
596
182
414
3.27
 
2.治安保卫人员
3020200
507
133
374
3.81
 
3.推销展销人员
4010200
447
97
350
4.61
红河州
1.饭店服务人员
4040100
122
47
75
2.60
 
2.餐厅服务人员
4030500
333
268
65
1.24
 
3.保险业务员
2070200
86
31
55
2.77
保山市
1.保育、家庭服务员
4071200
187
87
100
2.15
 
2.保险业务员
2070200
278
101
177
2.75
德宏州
1.饭店服务人员
4040100
460
370
90
1.24
 
2.保育家庭服务员
4071200
660
450
210
1.47
 
3.其他社会服务人员
4079900
880
660
220
1.33
怒江州
1.建筑工程技术人员
2022100
4
2
2
2
迪庆州
1.餐厅服务人员
4030500
120
39
81
3.08
 
2.客房服务员
4040102
85
47
38
1.81
 
3.家庭服务人员
4071202
56
24
32
2.33
临沧市
1.保育、家庭服务员
4071200
230
35
195
6.57
 
2.餐厅服务人员
4030501
135
35
100
3.86
 
3.营业员、收银员
4010100
120
40
80
3
 
 
部分州、市需求小于求职缺口最大的职业
地 区
    业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
过剩数
求人倍率
昆明市
1.机动车驾驶员
6240100
699
1335
636
0.52
 
2.物业管理人员
4010100
412
796
384
0.52
 
3.中学教师
2090300
31
197
166
0.16
曲靖市
1.清洁工
4071300
20
80
60
0.25
 
2.其他行政办公人员
3019900
70
160
90
0.44
 
3.土石方施工人员
6230100
32
65
33
0.49
玉溪市
1.营业人员
4010100
390
760
370
0.51
 
2.财会人员
2060300
121
380
259
0.31
 
3.公路运输服务人员
4050100
70
290
220
0.24
昭通市
1.物业管理人员
6240100
117
233
116
0.5
 
2.出纳、会计人员
2060300
116
238
122
0.49
 
3.话务员
3030200
107
195
88
0.55
楚雄州
1.力工
6270300
277
743
516
0.31
 
2.机动车驾驶员
6240100
126
442
316
0.29
 
3.营业员、收银员
4010100
414
688
274
0.60
红河州
1.行政办公人员
3010000
63
347
284
0.18
 
2.机动车驾驶员
6240100
199
429
230
0.46
 
3.体力工人
6279900
156
279
123
0.56
保山市
1.财会人员
2060300
70
184
114
0.38
 
2.机动车驾驶员
6240100
183
298
115
0.61
德宏州
1.建筑工人
6230100
92
180
88
0.51
 
2.推销展销人员
4010200
68
98
30
0.69
 
3.保管人员
4020100
77
97
20
0.79
怒江州
1.电信业务人员、话务员
3030200
55
72
17
0.76
迪庆州
1.财会人员
2060300
20
164
144
0.12
 
2.电信业务员
3030200
16
124
108
0.13
 
3.护士
2050800
24
86
62
0.28
临沧市
1.秘书、字员
3010200
35
176
141
0.20
 
2.财会人员
2060300
10
36
26
0.28
 
3.机动车驾驶员
6240100
15
38
23
0.39
 
 
 
2007年第三季度劳动力市场职业供求状况分析主要特征
经分析比对,本季度劳动力市场运行总体良好,劳动力供求基本平稳,主要体现以下特点:
1、劳动力市场供求总量基本持平。
本季度劳动力市场供求总量较上季度有所增加,本季求人倍率1.03。企业用工和求职人员找工基本持平。
2、农、林、牧、渔业需求比重上升较快。
  住宿和餐饮业及批发和零售业需求比重均占高位,在上季度和本季度与去年同期相比中都显上升趋势。主要原因在于,国庆、中秋两节黄金周,服务性单位用人增加,求职人员也明显增长。
3、餐饮服务人员招聘难。
  本季度,用人单位进入劳动力市场招聘餐饮服务人员,求人倍率达6.65。餐饮服务人员用工流动性较大,招聘一直处于困难状况。
        用工需求量最大的前十个职业中,推销展销人员、其他社会服务员、保险业务人员、餐厅服务人员四大职业处于前列。
       用工需求量最小的前十大职业中,机动车驾驶员、财会人员、物管人员、秘书、打字员位列前四位。     (完)